＜1日単位のお仕事＞仕事開始までの流れ

履歴書不要、最短で登録した翌日から働ける

webの登録フォームからスタッフ登録をします。新規登録

就業形態に応じて、雇用契約もしくは日雇い登録が必要になります。

※派遣法が改正されてから日雇いで働くには条件が限られております。詳しくはお問合わせ下さい。

マイページで日程・場所・時間などの条件で絞り込んで、出来そうな仕事であれば応募します。マイページログイン

お仕事確定後、前日までにマイページから仕事の詳細を確認します。
当日は指定された待ち合わせ場所に向かい、派遣先担当者に連絡を取って就業開始します。

人材派遣: マンネットと雇用契約の基、スタッフとして（あなた）、派遣先企業で働きます。仕事の指示は派遣先の企業が出しますが、企業（派遣先）とスタッフ（あなた）の間にマンネット（派遣元）の担当者がいますので、困ったことがあれば、担当者にご相談いただけます。
紹介予定派遣: 試用期間を設けることでミスマッチを防ぎながら社員を目指せる働き方です。
派遣スタッフとして一定期間を派遣先企業で就業し、期間終了後、派遣スタッフと派遣先企業双方の合意のもと、派遣先であった企業と直接雇用契約（正社員・契約社員など）を結びます。
人材紹介: 今後のキャリアプランを相談できる採用支援サービスをご利用いただきながら求職志望者と各分野の企業との間を、キャリアコンサルタントが仲介し、マッチングにあたらせていただきます。
経験豊富なキャリアコーディネーターがあなたに最適なお仕事をご紹介します。
アウトソージング: 個人事業主の方、フリーでお仕事をなさっている方、独立開業を目指す方、専門職種の業務紹介を行っております。プロとしてのご経験がなくても長年の特技を活かした業務もございますので、気軽にまずはご相談ください。